FP社労士と株主優待 

10万円以下現物株とクロスで優待・山・温泉も楽しみながら開業をめざしてます

2社から優待変更発表とアルペン売禁(松井)とラックランド取得中止

 ディーブイエックスとGMOアドパートナーズから
優待変更の発表がありました
 ディーブイエックスはクオカードを1000円から2000円
への優待拡充ですが、取得に18万円かかるので
いまいちです。
ディーブイエックス
GMOアドパートナーズの優待変更はGMOクリック証券の手数料
キャッシュバックが5000円から3000円に減額ですが、株式
分割で取得額が1/2になるため、改善か改悪がどちら
とも言えないですね
GMOアドパートナーズ

 また昨日クロス方針決めたとたんに、松井が12/17
からアルペン売禁でがっかりです。ここ数回アルペン
売禁は権利最終日か前日だったのですが、しかたが
ないですね

 それと先週末に優待新設発表のラックランドですが
先週はストップ高でしたが、今日は36円高の686円でした。
7万円で3000円優待になったので、個人的には取得見送り
です。新株予約権と優待新設の同時発表で株価上がったため
株所有増える社長は喜んでいるのでしょうね。

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[ 2013/12/16 16:49 ] 優待変更 | TB(0) | CM(2)
貴ブログ並び記事を拝見させて頂きました。

優待は企業側としては個人株主が増え、株主分散が期待できるので良しとなるのでしょうけど、私個人的にはその分を配当に回してほしいと思います。
まあ、自社製品とかであれば別ですが、金券とかだったら配当でも良いんじゃないかと思うのですが。。

優待+利回りで実質利回りが高くなるのを加味しても、一般的に株数が多くなるとその分利回りが減っていくので、その部分も合わせて検討しないと意味がありませんし、逆に優待獲得最低株数でポートフォリオを組むと、その管理も大変です。

私は優待戦術もアリだと思います。
[ 2013/12/17 02:17 ] [ 編集 ]
同感です
コメントありがとうございます
言われるとおり、企業は自社品優待が費用計上できるため一番有利です。配当と金券優待は金券優待は交際費だし作成費用もかかるため、現状では配当のほうが有利ですので、金券優待は長い目でみれば減っていくと私も思っています。、
[ 2013/12/17 10:18 ] [ 編集 ]
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